02 Vagas no Instituto ICEI (Salario dentre 24.200,00 MZN a 60.000,00 MZN) | Portal EMCO

02 Vagas no Instituto ICEI (Salario dentre 24.200,00 MZN a 60.000,00 MZN)

 


Gestor de Empreendedorismo Social

Descrição da Vaga

O ICEI – Instituto de Cooperação Económica Internacional, está a recrutar um Gestor(a) de Empreendedorismo Social para Chimoio.

Descrição:

O ICEI, é uma Organização Não-Governamental (ONG), empenhada na solidariedade internacional, cooperação para o desenvolvimento rural e proteção ambiental. Trabalhamos em vários sectores em Moçambique, implementando projectos nas áreas de Agroflorestal, Gestão de Recursos Naturais e Segurança Alimentar.

O ICEI Moçambique está implementando actividades do projecto 3R. Triple resilience“Desenvolvendo actividades geradoras de renda.”, esperando-se no final uma melhoria das condições de vida das famílias abrangidas, em 15 comunidades dos distritos de Manica e Sofala em Moçambique (Corredor da Beira). Neste momento, está desenvolvendo actividades de FFS (machamba escolar), piscicultura, apicultura, nutrição e processamento de alimentos.

Neste contexto, o ICEI pretende contratar (1) Gestor (a) de Empreendedorismo Social com experiência, para se juntar à equipa do ICEI no ambito de Desenvolvimento Humano e Meios de Subsistência.

Objectivo do cargo:

O/a Gestor (a) de Empreendedorismo Social implementará o programa de inclusão financeira onde desenvolverá uma estratégia de inclusão financeira para o Desenvolvimento Humano e Meios de Subsistência, e facilitar a partilha de conhecimento entre vários programas do ICEI dentro do programa 3R.

Responsabilidades:

O/a Gestor (a) de Empreendedorismo Social terá as seguintes responsabilidades-chave:

  • Realizar investigação documental e trabalho de campo para compreender os meios de subsistência dos agricultores, os seus hábitos financeiros, dinâmicas culturais e de género e a sua relação com o sistema financeiro;
  • Trainar beneficiários de apicultura, piscicultura e viveiros negócios e literacia financeira.
  • Treinar a equipa de campo para estabelecer e formar grupos de poupança entre os agricultores; Projectar e implementar um programa funcional de treinamento de capacidade financeira e de negócios;
  • Supervisionar a implementação da estratégia que visa aumentar dramaticamente a inclusão financeira entre os beneficiarios, em particular nas mulheres e jovens;
  • Promover e incorporar a igualdade e a diversidade como um aspecto integrante da implementação de uma estratégia de inclusão financeira, liderando pelo exemplo;
  • Trabalhar em parceria com equipas do consórcio e externas, bem como partes interessadas para garantir melhores resultados;
  • Monitorar, analisar e avaliar o desempenho da estratégia e definir uma potencial escala para outras cadeias de valor;
  • Identificar potenciais fontes de financiamento, elaborar propostas adequadas em consulta com colegas e coordenador provicial.
  • Supervisionar o desenvolvimento e gestão de programas, arquivos electrónicos e banco de dados.
  • Envolver as partes interessadas do projecto na recolha de informações e lições resultantes da implementação do programa e na garantia de comunicações de qualidade às partes interessadas externas;
  • Implementar estratégias de Monitoria e Avaliação para garantir o bom desempenho das funções. Isto inclui coordenar a recolha, análise e elaboração de relatórios de dados, bem como ajudar na preparação e conclusão de avaliações e relatórios dos doadores;
  • Fazer visitas frequentes ao terreno para apoiar o pessoal na implementação do sistema de Monitoria e Avaliação, bem como identificar possíveis adaptações e melhorias;
  • Garantir registos, fluxo, qualidade da informação quantitativa e qualitativa para processamento eficiente dos indicadores de Monitoria e Avaliação;
  • Preparar dados dentro dos prazos estabelecidos para reportar o progresso e resultados do Projecto.
  • Recomendar medidas para melhorar os métodos de produção, o desempenho dos equipamentos e a qualidade do produto;
  • Apoiar o coordenador na preparação de relatórios de situação dos programas necessários para a tomada de decisões de gestão.

Requisitos:

  • Diploma universitário em Administração de Empresas, Sociologia, Agricultura ou uma área relacionada.

Competências:

  • No mínima de três (3) anos, na área de emprededorismo e preferencialmente com experiência em inclusão financeira responsável, formação em literacia financeira e/ou formação em competências de gestão empresarial e agrícola;
  • Experiência em melhores práticas em inclusão financeira, sector de microfinanças, inovação financeira e desempenho social;
  • Experiência de trabalho com comunidades rurais e vulneráveis em Moçambique;Excelentes habilidades de liderança, comunicação e organização;
  • Excelentes conhecimentos de informática (processamento de texto, folhas de cálculo e bancos de dados);
  • Disponibilidade e capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e em mudança;
  • Disponibilidade para viajar frequentemente para o campo;
  • Fluência em Português.

Condições salariais:

  • A proposta salarial será dentro da nossa tabela para esta posição, intervalo entre 40.000,00 MZN a 60.000,00 MZN.
  • A remuneração exata será proporcional à experiência e adequação do candidato e políticas salariais do ICEI.

Como se Candidatar?

Envie um email para mozambique@icei.it indicando no assunto “O/a Gestor (a) de Empreendedorismo_ICEI, Chimoio”, com os seguintes documentos:

  • Carta de Apresentação;
  • Certificado de habilitações literárias;
  • Curriculum Vitae;
  • Referências (no mínimo duas).

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 25 de Abril de 2024.

Notas:

– Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados;

– A seleção será realizada através de avaliação curricular e desempenho na entrevista.Não fazemos nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não procedemos por via de agentes de recrutamento;

– As candidaturas que não seguem as instruções podem ser desqualificadas.

 

Técnico de Nutrição

Descrição da Vaga

O ICEI – Instituto de Cooperação Económica Internacional, está a recrutar um Técnico de Nutrição para Beira.

Descrição:

O ICEI é uma Organização Não-Governamental (ONG), empenhada na solidariedade internacional, cooperação para o desenvolvimento rural e proteção ambiental. Trabalhamos em vários sectores em Moçambique, implementando projectos nas áreas de Agroflorestal, Gestão de Recursos Naturais e Segurança Alimentar.

O ICEI Moçambique está implementando actividades do projecto 3R. Triple resilience“Desenvolvendo actividades geradoras de renda.” Esperando-se no final uma melhoria das condições de vida das famílias abrangidas, em 15 comunidades dos distritos de Manica e Sofala em Moçambique (Corredor da Beira). Neste momento, está desenvolvendo actividades de FFS (machamba escolar), piscicultura, apicultura, nutrição e processamento de alimentos.

Neste contexto, o ICEI pretende contratar (2) técnico (a) de nutrição com experiência, para se juntar à equipa do ICEI. O técnico (a) de Nutrição será responsável por todas as actividades desenvolvidas na componente de nutrição do programa Resiliência Tripla (3R) no âmbito do projecto de acordo com as orientações dadas pela Coordenação do Projecto, nas comunidades seleccionadas de nove (9) distritos. O técnico (a) baseado em Chimoio, irá responder actividades dos distritos da Província de Manica, nomeadamente Gondola, Manica e Sussundenga. O técnico (a) baseado na Beira, irá responder actividades nos distros de Buzi, Cheringoma, Chibabava, Dondo, Muanza e Nhamatanda.

Responsabilidades:

  • Aconselhar os agricultores a produzirem, usando todos métodos e técnicas que possam garantir produtos nutritivos, capazes de assegurar a adopção de hábitos e alimentação saudável nas comunidades;
  • Participar em planificações semanais junto dos técnicos agrários de acordo com as instruções dadas pela coordenação do projecto;
  • Treinar os técnicos do consórcio de 3R na componente de actividades relacionada nutrição.
  • Preparar e enviar os relatórios mensalmente de todas actividades realizadas;
  • Treinar os promotores comunitários para reforçar os conhecimentos e as actividades deles, incluindo os benefícios nutricionais dos vegetais, mel e do peixe e técnicas simples de conservação, processamento e preparo de alimentos (bolos, sumos, papas, etc.);
  • Apoiar os promotores comunitários na organização de demonstrações culinárias com produtos nutritivos e florestais;
  • Apoiar na identificação e treinar mulheres das comunidades abrangidas pelo projecto em técnicas simples de processamento de produtos locais.
  • Garantir a implementação das orientações e directrizes sobre género do projecto;
  • Desenhar e prover um treinamento para os parceiros membros do consórcio de 3R, a fim de permitir que eles levem adiante esse trabalho e integrem em suas organizações de forma efectiva e sustentável;
  • Usar de forma responsável, todos os bens entregues pela instituição para execução de trabalho;
  • Desenvolver outras actividades que lhe sejam atribuídas pela COP, julgado necessário pela coordenação do projecto;
  • Supervisionar a implementação da estratégia que visa melhorar dramaticamente a nutrição de crianças abaixo de cinco anos e as mulheres amamentar;
  • Promover e incorporar cultivo de culturas de alta valores nutricional nas hortas caseiras, liderando pelo exemplo;
  • Trabalhar em parceria com equipas do consórcio do 3R e externas como a Direcção Provincial e Distrital de Saúda, Mulher, e Acção Social, e partes interessadas para garantir os melhores resultados;
  • Supervisionar o desenvolvimento e gestão de programas, arquivos electrónicos e banco de dados;
  • Envolver as partes interessadas do projecto na recolha de informações e lições resultantes da implementação do programa e na garantia de comunicações de qualidade às partes interessadas externas;
  • Implementar estratégias de Monitoria e Avaliação para garantir o bom desempenho das funções. Isto inclui coordenar a recolha, análise e elaboração de relatórios de dados, bem como ajudar na preparação e conclusão de avaliações e relatórios dos doadores;
  • Realizar visitas frequentes ao terreno para apoiar o pessoal na implementação do sistema de Monitoria e Avaliação, bem como identificar possíveis adaptações e melhorias;
  • Garantir registos, fluxo, qualidade da informação quantitativa e qualitativa para processamento eficiente dos indicadores de Monitoria e Avaliação;
  • Preparar dados dentro dos prazos estabelecidos para reportar o progresso e resultados do Projecto;
  • Apoiar o coordenador na preparação de relatórios de situação dos programas necessários para a tomada de decisões de gestão.

Requisitos:

  • Diploma universitário em Nutrição, Saúde Pública, ou uma área relacionada a nutrição.

Qualificações:

  • Mínimos três (3) anos de experiência no desenho e implementação de programas de nutrição, especificamente nutrição de crianças abaixo de 5 anos, e mulheres a amamentar;
  • Três anos de experiência de trabalhar em colaboração com vários entidades governamentais, sociedade civis e doadores;
  • Experiência de trabalhar nas Províncias de Manica e Sofala, será uma vantagem;
  • Excelente comunicação oral e escrita em Português é essencial;
  • Experiência de trabalho com comunidades rurais e vulneráveis em Moçambique;
  • Excelentes habilidades de liderança, comunicação e organização;
  • Excelentes conhecimentos de informática (processamento de texto, folhas de cálculo e bancos de dados);
  • Disponibilidade e capacidade em trabalhar num ambiente dinâmico e em mudança;
  • Disponibilidade para viajar frequentemente para o campo.

Condições salariais:

  • A proposta salarial será dentro da nossa tabela para esta posição, intervalo entre 24.200,00 MZN a 45.000,00 MZN.
  • A remuneração exata será proporcional à experiência e adequação do candidato e políticas salariais do ICEI.

Como se Candidatar ?

Envie um email para mozambique@icei.it indicando no assunto: “Técnico (a) de Nutrição ICEI, Chimoio ou Beira”, com os seguintes documentos:

  • Carta de Apresentação;
  • Certificado de habilitações literárias;
  • Curriculum Vitae;
  • Referências (no mínimo duas).

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 25 de Abril de 2024.

Notas:

– Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados;

– A seleção será realizada através de avaliação curricular e desempenho na entrevista. Não fazemos nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não procedemos por via de agentes de recrutamento;

– As candidaturas que não seguem as instruções podem ser desqualificadas.

 

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